Jaká je náplň práce PKI Solution Architekta?

- Práce u významných lokálních finančních společností na rozvoji systémů pro identifikaci, autentizaci a elektronický podpis.
- Komunikace s klienty i naším týmem – architekty, vývojáři a testery/analytiky. Diskuze nad požadavky klientů, konzultace nad legislativními a regulatorními dopady, návrhy řešení, transformace požadavků do funkční specifikace a tasků pro vývojáře.
- Využití open-source komponent a knihoven
- Využívání řady technologií a frameworků pro kryptografii a práce spojenou s formáty digitálního podpisu (BouncyCastle, XMLSig, iText, PoDoFo, DSS). Využíváme kryptografické moduly primárně od firmy Entrust s využitím technologií jako PKCS#11 či SEE.
- Máme zkušenosti s integracemi PKI čipových karet do aplikací. Primárním jazykem je Java, s využitím komponent od rodiny Apache (Tomcat, Camel), u některých klientů nasazujeme na JBoss a WebSphere AS. Řada komponent realizována i v C++ či .NET. V posledních letech využíváme hlavně certifikační autoritu od Microsoftu, ale není nám cizí integrace na rozhraní řady externích CA. Data ukládáme Oracle a Postgresu. Jako build systém používáme Gradle pro Javu a Cmake pro C++. Pro verzování máme Gitlab a zčásti ještě Subversion. Využíváme také Jiru, Confluence, Nexus a Jenkins.

Požadavky:
- Doménová znalost včetně znalosti legislativy a regulace
- Zkušenosti s analýzou požadavků a jejich projednávání s klienty
- Schopnost popsat a navrhnout řešení
- Znalost běžných aplikačních architektur a integračních modelů
- Praktické zkušenosti z vývoje aplikací
- Praktické zkušenosti z vedením vývojového týmu a jeho koordinace
- Angličtinu na komunikativní úrovni a určitě češtinu nebo slovenštinu
- Výborné komunikační dovednosti
- Analytické myšlení

Nabízíme:
- Profesní rozvoj postavený na certifikovaných vzdělávacích programech
- Individuální budget na vzdělávání Sdílení znalostí se spoustou kolegů
- Účast na zisku společnosti (Profit Participation Plan)
- Firemní akciový program (Share Purchase Plan) – možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
- 25 dní dovolené
- 3 sick-days
- 30 dní plně hrazené krátkodobé nemoci
- Stravenky v hodnotě 105 CZK za odpracovaný den (stravenkovou kartu máme od společnosti SODEXO)
- 10 800 CZK ročně v rámci Benefit Plus programu
- Bonus za doporučení nových kolegů 30 000 CZK
- Bezúroční půjčka pro zaměstnance
- Multisport karta
- Očkování proti chřipce
- Participace na různých sportovních událostech jako Král Šumavy, Pražský Maraton,…
- Member Assistance Program – možnost využití služeb odborníků při zdravotních, pracovních nebo jiných životných potížích
- A mnoho dalších!

Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search