Chceš být součástí TOP Managementu ve společnosti, která není pouze výrobní, ale zabývá se i výzkumem a vývojem? HR oddělení je pro nás stejně důležité jako ty ostatní, takže pokud děláš HR srdcem a zároveň jsi proaktivní a ambiciózní, tuhle roli si zamiluješ. Čekají Tě projekty v oblasti odměňování, rozvoje a vzdělávání i automatizace. Chceš být u toho?

* MEZINÁRODNÍ PROSTŘEDÍ
* VÝROBA, VÝZKUM I VÝVOJ
* ÚZKÁ SPOLUPRÁCE S TOP MANAGEMENTEM
* VELKÝ DŮRAZ NA VZDĚLÁVÁNÍ A AUTOMATIZACI

Náplň práce:
* vedení HR oddělení
* odpovědnost za personální procesy (nábor, outplacement, správa pracovních smluv, školení a rozvoj, hodnocení výkonu, odměňování, správa docházky, kontrola výpočtu mezd)
* správa firemních politik
* komunikace s vrcholovým managementem
* rozvoj školících a vzdělávacích aktivit
* jednání s odbory
* účast na personálních auditech
* sestavování rozpočtu, plánování a nastavování KPIs v rámci personálního oddělení

* min. Bc. vzdělání (ideálně v oblasti HR, ekonomické nebo sociální)
* praxe v HR min. 5 let
* zkušenost s vedením týmu min. 3 roky
* AJ na úrovni C1 (pravidelná komunikace se zahraničím)
* zkušenost z mezinárodního prostředí výhodou
* znalost zákoníku práce
* znalost mzdových postupů
* znalost MS Office
* zkušenost s personálními sw
* Řp. sk. B

* 5 týdnů dovolené, sick days
* Flexibilní pracovní doba
* Půlroční bonusy
* Stravenky, Flexi Passy, karta Multisport
* Firemní posilovna
* Jazykové kurzy

Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce.
Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/cs/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition