Jak si správně říct o ZVÝŠENÍ MZDY?

(sdílet tento článek)

Tak to je vždy velmi ošemetná situace a v každé firmě je to nastaveno jinak. Nejjednodušší je to ve firmách, kde je stanoveno pravidelné roční zvyšování mezd obvykle na začátku nového roku a pravidla jsou jasně dána.
Ne všude je to ale takto jednoduché a je potřeba za zvýšení mzdy „bojovat“. V tomto případě to ale chce pořádnou dávku diplomacie, ale také přípravy a sebekritiky.

Sedněte si v klidu a zhodnotě si sami svoji práci. Jak dlouho pro firmu pracujete, co se vám povedlo a naopak nepovedlo. Kolik práce zastáváte. A pokud opravdu dospějete k závěru, že nejste dostatečně za své výkony ohodnoceni, je načase s tím něco udělat.

Sepište svoje argumenty, proč by vám měla být mzda navýšena. I váš šéf má svého šéfa, před kterým bude muset svoje rozhodnutí o zvýšení vaší mzdy obhájit. Splnili jste cíle, plán, zvýšili jste si kvalifikaci, převzali jste kus práce za svého nemocného kolegu ….

Dobré je také zjistit, jak je vaše pozice hodnocena v jiných okolních firmách. S tím vám může pomoci například návštěva nějaké „solidní“ personální agentury, kde mají zaměstnanci = konzultanti přehled o tom, jak si mzdy v daném regionu stojí.

Schůzku se svým nadřízeným je potřeba správně načasovat. Ideální doba je například schůzka při ročním (půlročním, čtvrtletním) hodnocení zaměstnanců, pokud ve vaší firmě probíhá. A pokud ne, domluvte si schůzku s nadřízeným předem, aby se vám mohl plně věnovat a soustředit se.

Na domluvenou schůzku přijďte s těmi připravenými argumenty a mluvte v klidu, bez emocí.

Nevyhrožujte a nepřehánějte!!!

Měli byste mít i konkrétní představu, o kolik peněz si budete říkat.
Přes veškerou přípravu a snahu se ale může stát, že navýšení bude zamítnuto. Třeba i proto, že jsou ve firmě zmrazené mzdy.

I tento scénář může nastat. A i když budete naštvaní, je potřeba zachovat klid a domluvit si podmínky, co pro zvýšení musíte udělat.

Pokud chcete hrát hru, jinde mi nabízejí víc, je nutné, abyste byli opravdu připraveni na to, že se může stát, že z firmy odejdete. Ideální je mít jiř konkrétní pracovní nabídku. Pokud jste pro firmu nepostradatelní, pak by to mohl být rozhodující argument.

Tak držíme palce a nebojte se říct o to, co si zasloužíte!!!

A pokud by to nevyšlo, vždycky je možnost najít si novou, lépe placenu práci. Ty nejleší pracovní nabídky různých firem z celé ČR najdete na www.bohemiajobs.cz ! 

Tak do toho :-)


Najděte svou vysněnou práci již dnes

Prohlédnout nabídky

x

Vyberte typy cookies, které chcete povolit či odmítnout

Další informace


Jde o kategorii technických cookies. Slouží k tomu, aby web správně fungovaly. Tyto cookies můžete zakázat v nastavení Vašeho internetového prohlížeče, webové stránky pak ovšem nemusí být plně funkční. Právním titulem pro zpracování těchto cookies je náš oprávněný zájem.


Jde o zpracování cookies za účelem zjištění návštěvnosti jednotlivých stránek webů, chování návštěvníků na stránkách a jejich preferencí. Jde o zpracování pseudonymizovaného souboru dat, takže nejsme schopni zpětně zjistit, který konkrétní návštěvník jakou stránku navštívil nebo jak se na ní choval. Přesto i tyto cookies, resp. jejich zpracování můžete zakázat. Z pohledu ochrany osobních údajů je právním titulem pro zpracování rovněž oprávněný právní zájem. Statistické údaje zpracováváme pomocí služby Google Analytics.


Zpracování cookies nám v tomto případě umožňuje zobrazovat návštěvníkům webových stránek ty informace a reklamy, které zřejmě typově odpovídají jejich zájmu a potřebám. Například když si na stránkách prohlížíte nějaký konkrétní nabízený balíček služeb, ale nakonec jej nekoupíte, připomene vám ho zobrazení reklamy na Facebooku. Obdobně zpracováváme s využitím třetích stran i cookies pro zobrazování reklam na Instagramu, služby Google Ads, Sklik (prohlížeč seznam.cz). V těchto případech zpracováváme cookies jen s Vaším souhlasem, který udělujete nastavením Vašeho internetového prohlížeče (a stejně tak nastavením prohlížeče můžete svůj souhlas opět odvolat). Ani při zpracování těchto cookies se nedostaneme k přímé identifikaci jednotlivých návštěvníků webu, ke konkrétním osobám.

x

CO JSOU COOKIES?

Cookies jsou malé textové soubory, které se používají k ukládání informací ve webových prohlížečích. Slouží k ukládání a přijímání identifikátorů a dalších informací o počítačích, telefonech a jiných zařízeních. Cookies se ukládají v okamžiku, kdy stránky začnete využívat. Po nějakou dobu si tak zapamatují úkony, které jste na nich provedli (např. jazyk, zobrazovací preference). Slouží k celé řadě účelů, část z nich je nezbytná pro bezproblémový chod stránek a jejich funkcí, např. pro nákup balíčků (kreditů), správu uživatelského účtu (technické cookies), část slouží například ke sledování návštěvnosti nebo sledování preferencí pro následné nastavování reklamy.

Zpracování cookies je podřaditelné pod zpracování osobních údajů, a proto pokud v této informaci není uvedeno jinak, platí i pro zpracování cookies pravidla pro Ochranu osobních údajů.

JAKÉ COOKIES A K JAKÝM ÚČELŮM VYUŽÍVÁME NA WEBU?

Zobrazit

NASTAVENÍ SPRÁVY COOKIES V PROHLÍŽEČÍCH A ZPRACOVÁNÍ COOKIES TŘETÍMI STRANAMI

Nastavit správu cookies a zcela nebo zčásti je povolit či zakázat můžete přímo ve svém internetovém prohlížeči anebo v nastavení počítače, případně jiného zařízení, které pro návštěvu webu používáte. Podrobnosti o zpracování cookies třetími stranami naleznete na následujících odkazech.

https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=cs
https://www.facebook.com/policy.php
https://www.seznam.cz/reklama/cz/obsahovy-web/pravidla-reklamy/gdpr

KONTAKT NA NÁS

Pokud budete mít ke zpracování cookies nějaké připomínky nebo byste chtěli vznášet své nároky v oblasti ochrany osobních údajů (podrobně jsou uvedené v našich pravidlech pro Ochranu osobních údajů), pak nás můžete kontaktovat následovně:

BohemiaJobs s.r.o.
IČ: 08408734
Sídlo: Nezamyslova 396, Václavské Předměstí, 397 01 Písek
Mail: info@bohemiajobs.cz

Milí návštěvníci webových stránek www.bohemiajobs.cz, v souladu s platnými právními předpisy Vám tímto předáváme informaci, že tyto webové stránky využívají pro svoji činnost tzv. cookies.   Další informace